La verdad que muchos trabajadores aún no entienden
En los últimos meses se ha hablado mucho sobre los impuestos en Estados Unidos, especialmente sobre las horas extra (overtime). Muchas personas han escuchado comentarios o declaraciones políticas diciendo que las horas extra no deberían pagar impuestos, y eso ha creado mucha confusión.
Pero la pregunta que miles de trabajadores se hacen es sencilla:
¿Las horas extra pagan impuestos actualmente en Nueva York?
La respuesta corta es: sí, pagan impuestos.
Sin embargo, el tema tiene varios detalles importantes que muchas personas no conocen.
Primero debemos entender qué son las horas extra.
En Estados Unidos, la ley laboral establece que cuando un empleado trabaja más de cuarenta horas en una semana, esas horas adicionales se pagan generalmente a tiempo y medio, es decir una vez y media el salario normal.
Por ejemplo:
Si una persona gana veintiún dólares por hora, su pago de horas extra sería aproximadamente treinta y un dólares con cincuenta centavos por hora.
En algunas empresas, dependiendo de las políticas internas o ciertos días especiales, el overtime puede pagarse incluso doble, lo que significa el doble del salario por hora.
Pero aquí viene la parte que genera dudas.
Aunque el pago sea mayor, el overtime sigue siendo ingreso, y todo ingreso en Estados Unidos está sujeto a impuestos.
Por esa razón, cuando recibes tu cheque, el sistema de nómina descuenta los mismos tipos de impuestos que descuenta del salario normal.
Entre ellos están:
- Impuesto federal
- Impuesto estatal de Nueva York
- Seguro Social
- Medicare
Entonces, cuando revisas tu cheque, notarás que sí hay deducciones también en las horas extra.
Ahora bien, muchas personas creen que el overtime paga más impuestos que el salario normal, pero en realidad no es exactamente así.
Lo que sucede es que los sistemas de nómina calculan el cheque como si ese nivel de ingreso fuera a repetirse durante todo el año. Por eso, cuando una semana trabajas muchas horas extra, el sistema puede retener más dinero en impuestos temporalmente.
Eso no significa que lo pierdas.
Cuando llega el momento de declarar impuestos con el IRS, si pagaste más de lo que correspondía, el gobierno te devuelve la diferencia en el reembolso de impuestos, conocido como tax refund.
Por eso muchas personas que trabajan muchas horas extra durante el año terminan recibiendo reembolsos más grandes.
También es importante aclarar algo que ha circulado mucho en redes sociales.
Algunas figuras políticas han mencionado la idea de eliminar impuestos al overtime, pero hasta el momento no existe ninguna ley federal que quite los impuestos a las horas extra.
Eso significa que actualmente, tanto a nivel federal como en el estado de Nueva York, las horas extra siguen pagando impuestos como cualquier otro ingreso.
En resumen, esto es lo que debes recordar:
Las horas extra sí pagan impuestos en Nueva York.
El overtime normalmente se paga a tiempo y medio, aunque algunas empresas pueden pagar doble en ciertas circunstancias.
Las deducciones que ves en tu cheque no significan necesariamente que estás pagando más impuestos al final del año, porque una parte de ese dinero puede regresar en tu tax refund.
Entender cómo funciona el overtime es importante para cualquier trabajador, porque muchas veces los rumores o la información incompleta crean expectativas que no corresponden con la realidad.
Lo mejor siempre es informarse bien, revisar tu cheque de pago y conocer cómo funcionan las leyes laborales y fiscales.
Ahora queremos saber tu opinión.
¿En tu trabajo te pagan las horas extra a tiempo y medio o doble?
¿Alguna vez te ha sorprendido lo que te descuentan en un cheque con overtime?
¿Crees que las horas extra deberían pagar impuestos o no?
Comparte tu experiencia en los comentarios y participa en la conversación.
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